Konflikte konstruktiv Klären

Durch meine Kommunikations-Trainings können Sie z.B.

• • Ihre Bedürfnisse klarer erkennen und benennen,
  • die allgemeinen Lebens- und Arbeitsumstände optimieren,
  • glücklichere und lebendigere Beziehung erleben,
  • Individuelle Wachstumserfolge erzielen,
  • klar regeln wie Konflikte gelöst und Entscheidungen in Teams getroffen werden, um die Zusammenarbeit nachhaltig zu verbessern,
  • die Effizienz von Projekten durch wertschätzende Kommunikation verbessern und
  • wertschätzendes Feedback geben.

wenn Sie

• • bereit sind zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • Ihr Verhandlungsverhalten optimieren oder
  • Ihr Konfliktverhalten reflektieren wollen

Als Ihr Coach verstehe ich mich als Begleiter in Ihrem individuellen Veränderungsprozess weniger als Berater. Ich unterstütze Sie, selbst Wege zu finden, die nächsten Schritte zu gehen und Blockaden zu lösen, um Spitzenleistungen zu erzielen.

ist effektiv und lösungsorientiert. Unterschiedliche Ansätze können zum Einsatz kommen, um Blockaden besser zu bearbeiten:

• • die effiziente wingwave ® Methode
  • neurolinguistische Programmierung (NLP)
  • systemische Strukturaufstellung
  • Kreativitätstechniken
  • Gestaltberatung
  • Empathisches Coaching (auf Basis der Gewaltfreien Kommunikation GFK)

Je nach gewünschten Veränderungen und individuellen Umständen erfordert das Coaching einen gewissen Zeitrahmen, wobei sich Erfolge bereits innerhalb kurzer Zeit einstellen können.

Als Coach biete ich Ihnen an, Sie in folgenden Bereichen zu unterstützen

• • Einzelcoachings zur Persönlichkeitsentwicklung
  • Teamcoaching
  • Projekt Coaching

Wenn Sie Interesse haben oder weitere Informationen wünschen, nutzen Sie bitte die Kontaktinformationen und vereinbaren Sie ein unverbindliches Gespräch.

Mit Coaching können Sie z.B.

• • berufliche Ziele entwickeln und umsetzen
  • glücklichere Beziehung leben
  • die allgemeinen Lebens- und Arbeitsumstände optimieren
  • Individuelle Wachstumserfolge erzielen
  • die Zusammenarbeit von Teams steigern
  • die Effizienz von Projekten verbessern

• • • • Sie und Ihre Konfliktpartner bereit sind, an einer Mediation teilzunehmen und fair miteinander zu kommunizieren
      • alle Parteien den Wunsch haben, selbstverantwortlich eine Lösung zu finden
      • alle Parteien bereit sind, die Inhalte der Mediation vertraulich zu behandeln

    Als neutraler Mediator unterstütze ich alle Parteien gleichermaßen.

Eine Mediation durchläuft in der Regel folgende Schritte:

• • Klären des Mediationsauftrages
  • Sammeln der Themen, die einer Regelung bedürfen
  • Entwickeln von Lösungsmöglichkeiten
  • Treffen einer gemeinsamen Entscheidung
  • Abschließen einer verbindlichen Vereinbarung

Wenn rechtlich relevante Sachverhalte verhandelt werden, ist es nützlich eine Rechtsberatung einzuholen. Dadurch überprüfen Sie Ihre erarbeitete Lösung in Bezug auf Ihre rechtlichen Ansprüche.

Die Dauer jedes Mediationsverfahrens ist unterschiedlich und abhängig von der Komplexität des Sachverhaltes. Sprechen Sie mich an, um in Ihrem konkreten Fall den zeitlichen Rahmen abzustecken.

Als Mediator biete ich Ihnen an, Sie bei der Lösung in folgenden Bereichen zu unterstützen:

• • Innerbetriebliche Konflikte in Unternehmen und Behörden
  • Familien-, Trennungs- und Scheidungssituationen
  • Erbschaftsangelegenheiten
  • Streitigkeiten in der Nachbarschaft oder in Vereinen

Wenn Sie Interesse haben oder weitere Informationen wünschen, nutzen Sie bitte die Kontaktinformationen und vereinbaren Sie ein unverbindliches Gespräch.

Durch die Mediation können Sie nachhaltig

• • tragfähige Lösungen schaffen
  • Effiziente Lösungen Ihrer Konflikte ermöglichen
  • Konflikte kostengünstig befrieden
  • Ihre Kommunikation in Bezug auf Andere verbessern
  • eine Streitkultur etablieren
  • Leistungsfähigkeit von Teams steigern
  • innerbetriebliche Abläufe optimieren
  • das nachbarschaftliche Miteinander harmonisieren